Actualités

Vous trouverez ci dessous l'ensemble des actualités du syndicat et nos derniers tracts.

Pour voir tous nos tracts publiés ces dernières années, vous devez créer un compte.

L'accès aux archives est réservé aux syndiqués.

Détails: Mis à jour : vendredi 28 juillet 2023 12:16; Affichages : 140

Transformation ou démantellement ?

Renault a dévoilé sa nouvelle organisation qui prévoit la création de nouvelles entités dédiées par type d'activités (électrique, thermique...) afin d'attirer notamment les investisseurs. En termes plus clairs, l'entreprise Renault va se scinder en plusieurs sous-entreprises. Pourquoi ? Quels risques ? Les salariés et syndicalistes craignent un démantèlement, comme hier La Poste a pu le subir, ou comme EDF (avec le projet Hercule) en est encore menacée. Mais ici Renault use d'arguments prétendus écologistes pour détruire de l'emploi. Des milliers de salariés sont concernés partout en France.

Interview de Florent Grimaldi, ingénieur chez Renault Lardy, syndiqué à la CGT, par Cemil Şanlı de Le Média

Détails: Mis à jour : lundi 17 octobre 2022 07:03; Affichages : 266

Mobilisons-nous le 18 octobre

Pour nos salaires, c’est le moment de nous y mettre tous ensemble

Participons massivement à la grève interprofessionnelle du mardi 18 octobre 2022
Etendons le mouvement des raffineurs !

En quelques jours, la grève massive des raffineurs de Total et Exxonmobil est devenu un sujet national. Et ce n’est pas seulement parce que les conséquences dans les stations-services sont réelles. C’est aussi parce que la question de l’inflation touche toute la population. Il est devenu clair pour bon nombre de salariés queseules des augmentations de salairespouvaient rattraper les plus de 5% voire 6% d’inflation sur l’année 2022. Une inflation qui est partie pour durer en 2023 : si la Banque de France voit juste avec sa prévision d’une inflation moyenne en 2023 de 4.7%, cela voudra dire que les prix auront augmenté de... 10% depuis fin 2021 !

Par leur grève, les raffineurs montrent que le rapport de force peut changer brutalement. Le patronat et le gouvernement n’ont maintenant plus qu’une crainte, c’est celle de la contagion du mouvement à tous les autres secteurs !C’est la voie qu’il faut suivre. Nous subissons tous l’explosion des prix, nous avons l’occasion de réagir tous ensemble, c’est le moment !

Mardi 18 octobre, la CGT, Solidaires, FO et la FSU appellent à une journée de grève interprofessionnelle dans le privé et le public pour des augmentations de salaires. Salariés de l’automobile, joignons-nous au mouvement

La CGT Technocentre et SUD Technocentre appellent les salariés du site, Renault et sous-traitants, à faire grève mardi 18 octobre et à rejoindre les manifestations qui auront lieu.

Détails: Mis à jour : jeudi 1 juin 2023 21:52; Affichages : 417

Mise en application de la nouvelle convention collective de la métallurgie

Signée par 3 organisations syndicales de salariés (CFE-CGC, CFDT, FO) la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie va se mettre en place progressivement jusqu'au 1er janvier 2024.

Pendant les 6 années de négociation, la CGT s'est battue contre les effets négatifs des propositions des représentants patronaux (UIMM). Cette bataille se poursuit notamment pendant les négociation en entreprise. Contrairement à d'autres organisations syndicales, nous tenons à informer les salariés, de façon juste et vraie, sur ce qu'ils peuvent perdre dans les prochaines années.

Voici nos tracts sur les nouvelles classifications (cliquer sur l'image pour télécharger)

Détails: Mis à jour : mercredi 11 mai 2022 22:12; Affichages : 199

Non au démantèlement du Groupe Renault

Les Syndicats CGT du groupe Renault appellent au rassemblement à Lardy le 17 mai à 10h00 ou sur le parvis de la Ruche à la même heure.

Détails: Mis à jour : jeudi 7 avril 2022 08:19; Affichages : 290

Le 1er avril, la négociation d'un nouvel accord intéressement c'est achevée.

La CGT revendiquait:

Un accord pour un an compte tenu des incertitudes actuelles
Intéressement uniforme, soumis à cotisations sociales
Versement à tous les salariés du groupe, intérimaires compris (sous forme de prime de performance)
Neutralisation des journées d’absence pour les salariés en longue maladie ou une prime équivalente.
Un critère non financier à la même hauteur que pour 2021

Les propositions de la directions répondent en grande partie, mais pas totalement, à nos revendications. Certaines revendications ne peuvent être satisfaite du fait de la loi comme la neutralisation de certaines absences.