Actualités
Vous trouverez ci dessous l'ensemble des actualités du syndicat et nos derniers tracts.
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- Mis à jour : jeudi 20 janvier 2022 09:48
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Rassemblement le 27 janvier 2022
Notre quotidien ne s’écrit pas avec les théories de SMITH, de RICARDO, de KEYNES ou de HAYEK. Il s’écrit avec les factures qui s’accumulent dans nos boites aux lettres, avec les chiffres de la pompe à essence qui s’affolent, le ticket à la caisse des supermarchés qui ne cessent d’augmenter. Pour combien d’entre nous la fin du mois commence le15 ?
Cette situation traduit la faiblesse d’ensemble des rémunérations et la tendance patronale à ne pas reconnaître la qualification des salariés et à multiplier de façon abusive les emplois faiblement rémunérés.
La CGT exige qu’aucune mesure individuelle ou collective (intéressement, épargne salariale…) ne doit se substituer au salaire, et ces mesures doivent être soumises à cotisations sociales.
On ne demande pas la lune !
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- Mis à jour : mardi 14 décembre 2021 11:25
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La CGT ne signera pas un accord de déclin
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- Mis à jour : jeudi 25 novembre 2021 09:12
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Négociation d'un accord pluriannuel 2022-2024
Après les précédents accords pluriannuels et l'accord de transformation des compétences qui vient de faire perdre, à l'entreprise, beaucoup de compétences précieuses, la direction veut poursuivre dans l'augmentation de ses marges au profit des actionnaires.
Des négociations pour un nouvel accord pluriannuel dit " de compétitivité" viennent de s'ouvrir. Si les précédents accords ont surtout contribué à désorganiser la production et à réduire les moyens de l'entreprise en France, celui-ci s'attaquera principalement à l'ingénierie et aux fonctions supports.
Retrouvez les tracts diffusés après chaque réunion. Vos représentants, après des réunions qui durent jusqu'en début de soirée, réalisent la communication immédiatement après pour que vous soyez informés dès le lendemain matin.
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- Mis à jour : lundi 28 juin 2021 07:58
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Mobilisation contre la politique de la direction
Mardi 22 juin, malgré le temps et les manœuvres de la direction qui a fait bloquer l'entrée du site par la police, une délégation du Technocentre est allée soutenir les travailleurs de Flins et l'avenir de leurs emplois.
Des délégations de Renault Cléon, Le Mans, Sandouville, SOVAB, Techno, VSF, Choisy, Cergy... étaient également présentes. Mais aussi de Peugeot (Stellantis), de Toyota et des Fonderies du Poitou. Dans les interventions des différents sites, un même message se fait jour. « Ni l'État, ni la Région, ni les politiciens, ni notre statut (salarié Renault ou autre "grand groupe"), ni notre diplôme (technicien ou ingénieur) ne nous protégeront de la soif de profits destructrice des grands actionnaires. Seules la prise de conscience et l'entrée en mobilisation de centaines de milliers de travailleurs le pourront. Soit nous nous laissons bercer d'illusions et nous nous faisons dépecer site par site, soit nous réagissons tous ensemble pour sauver nos vies et nos emplois. »
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- Mis à jour : lundi 26 avril 2021 08:16
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Le 6 mai 2021 tous au Mans
Les syndicats CGT du groupe Renault, la Fédération des travailleurs de la métallurgie (FTM-CGT) appellent à une grande mobilisation des salariés le 6 mai 2021. Pour les établissements Ile de France de Renault, cette mobilisation aura lieu devant l'usine du Renault Mans.
En fonction du nombre de personnes nous mettrons en place un moyen de transport collectif adapté.
Merci de vous inscrire sur ce sondage
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- Mis à jour : lundi 28 juin 2021 07:57
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Ce jeudi 8 avril, des salariés de l’ingénierie Renault se sont retrouvés devant le siège du Groupe à Boulogne-Billancourt pour protester contre la casse sociale et l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais.
Il y ont retrouvé les salariés de la Fonderie MBF du Jura, dont l’avenir est menacé et qui dépend des commandes de PSA et de Renault, ainsi que des soutiens des usines Renault de Flins, du Mans et de Cléon, de la CGT-TUI et d’autres syndicats.
Les 350 manifestants ont protesté contre le plan de départs « volontaires » qui se transforme en plan de départs « contraints » depuis le projet de vendre à la sous-traitance la maintenance des moyens d’essais de l’ingénierie mécanique. Cette externalisation obligerait 27 salariés à passer à la sous-traitance (dans une petite entreprise comptant à l’heure actuelle 30 salariés), sous peine d’un licenciement sans indemnités s’ils refusent !
