Nouveaux réaménagements au TCR dans le cadre du découpage de Renault

Non au surbooking des bureaux sous prétexte de réduction des coûts !

Dans le cadre du découpage de Renault en différentes filiales, la direction prépare le regroupement de salariés d’une même entreprise sur le même lieu de travail au TCR. Mais, pour réduire les coûts, cela conduit à concentrer un grand nombre de salariés sur quelques étages ou modules. Ainsi, une bonne part des salariés d’Ampere SAS serait concentrée sur 2 étages et demi dans la Ruche.

Cela va entraîner des conséquences sur les conditions de travail au quotidien :

• Sur-booking des bureaux partagés : en concentrant un grand nombre de salariés sur peu de bureaux, cela conduira à des situations complexes au moindre changement sur les jours de télétravail. Il suffira d’une réunion qui exige la présence sur site de plusieurs salariés habituellement en télétravail ce jour-là pour qu’il y ait suroccupation des bureaux.
• Contraintes sur les jours de télétravail : dans certaines équipes, il est déjà question de remettre en cause les jours de télétravail actuels pour qu’il y ait réellement chaque jour 50% des présents.
• Pertes de connexion entre les salariés d’une même équipe : les phénomènes déjà connus d’équipes éclatées en fonction de l’heure d’arrivée et des bureaux disponibles vont s’aggraver.
• Utilisation de plus en plus systématique des espaces collaboratifs comme bureaux individuels pour absorber les salariés ne trouvant pas de place dans les bureaux initialement prévus.

En dégradant ainsi les conditions de travail pour satisfaire aux exigences de réduction des coûts, la direction se dit probablement qu’elle va « réguler » la présence sur site. Les conditions seront tellement mauvaises que les salariés préféreront faire du télétravail !

Pour la CGT, c’est simple, c’est à l’employeur d’assurer des conditions de travail optimales pour les salariés. Pour faire entendre la voix des salariés, nous nous proposons de récolter vos réactions et témoignages sur ces questions des bureaux en répondant à une courte enquête informatique.

Que vous soyez concerné par un déménagement ou pas, donnez votre avis sur la façon dont vous vivez ces nouveaux aménagements de bureaux.

Nous nous ferons les porte-paroles des salariés du Technocentre lors des CSE Renault, Ampere SAS et Ampere ST prévus fin avril (mardi 23 avril pour Ampere SAS et jeudi 25 avril pour Renault et Ampere ST).

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