Accord Interessement

Le 1er avril, la négociation d'un nouvel accord intéressement c'est achevée.

La CGT revendiquait: 

• Un accord pour un an compte tenu des incertitudes actuelles
• Intéressement uniforme, soumis à cotisations sociales
• Versement à tous les salariés du groupe, intérimaires compris (sous forme de prime de performance)
• Neutralisation des journées d’absence pour les salariés en longue maladie ou une prime équivalente.
• Un critère non financier à la même hauteur que pour 2021

Les propositions de la directions répondent en grande partie, mais pas totalement, à nos revendications. Certaines revendications ne peuvent être satisfaite du fait de la loi comme la neutralisation de certaines absences.

La CGT doit-elle signer cet accord? Nous vous invitons à vous exprimer.